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    200余人大团对标阿里巴巴西溪园区,学习阿里企业文化和价值观

    (来自: 发布于:2021-06-09)

    2021年6月7日下午,某生物科技集团“走进阿里”学习考察活动在杭州阿里巴巴西溪园区顺利举办,集团公司214名员工和管理人员参加了此次活动,走进阿里,学习阿里巴巴企业文化和价值观。

    走进阿里巴巴学什么,学的是阿里的文化和价值观

    从“六脉神?!钡健鞍⒗锍取?,阿里巴巴的企业文化非常有意思,且丰富多彩。说到文化许多公司都提使命、愿景、价值观,但价值观很容易流于形式,最终企业文化成了墙上的文化。阿里巴巴企业文化生生不息的“秘诀”在于:虚事实做,实事虚做?!?/span>

    文化不是一天形成的,是一点一滴慢慢长出来的。文化是从创始人的个人爱好到适用于团队的整体氛围。

     

    在阿里巴巴,每一个入职的员工都有一个“花名”,这其实是阿里巴巴的“去总文化”,也是阿里文化的基石。

    除了“花名”,阿里的每一个办公室都有一个特殊的名字,都是以武侠小说中的名字命名;如光明顶,思过崖,达摩院,九华山庄等

    文化有多重要,特别是对于初创企业而言,再牛的人,如果无法融入企业的文化,他的才能永远发挥不出来。

    阿里日是什么样的节日?

    故事要从2003年说起。那一年SARS来袭,5月10日,阿里一位员工被疑似非典。杭州的500多名阿里员工都被强制隔离。这个时期,阿里人集体回家办公,把公司电话都接到了自己家里。因为阿里人的团结、互助互爱以及亲友、客户的全力支撑,阿里巴巴扛过了那段艰难的时期,并且满血归来。于是,马云决定将之后每年5月10日这一天设定为“阿里日”,以此纪念这种精神和品质。

    快乐工作,认真生活

    快乐工作,认真生活是阿里人的工作和生活态度

    在阿里企业文化中,按照酒的年份对团队成员入职年限进行分级。工作1年,被视为“一年香”;工作3年是“三年醇”;而工作5年则是“五年陈”。

    一年,三年,五年分别代表着“认同”,“融入”和“传承”。你可以把这个理解为“文化的力量”,文化是一家企业的DNA。

    主题分享:阿里巴巴企业文化与价值观

    1、 组织的商业结构

    2、 战略三板斧

    3、“天、人、地”文化

    4、 价值观的演变

    5、 价值观的考核文化落地的核心之处

    感悟最深的一句话是阿里巴巴不是要做世界上最赚钱的公司,而是要做最具有价值观的公司。价值观是什么?公司中德的彰显就是价值观。企业要把价值观当作公司中吸人、选人、用人、育人的标准。价值观不是简单的倡导,而是把它作为战略,要形成体系化的建设。阿里巴巴的价值观与业绩指标的双轨制考核非常值得大家学习。

    欢迎大家走进阿里参观学习。

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